Branchenmeldungen 07.03.2025
Dentsply Sirona setzt sich für mehr Frauen in Führungspositionen ein
Die Förderung von Frauen in der Zahnmedizin ist seit vielen Jahren sehr wichtig und ein zentrales Element der Nachhaltigkeitsstrategie „BEYOND: Taking Action for a Brighter World“ von Dentsply Sirona. Aus diesem Grund ist das Unternehmen auch in diesem Jahr wieder aus tiefer Überzeugung dabei, wenn es darum geht, das Motto des diesjährigen Internationalen Frauentags „Accelerate Action“ weltweit stärker in den Fokus zu rücken.
Im Vorfeld des Internationalen Frauentags am 8. März setzt sich Dentsply Sirona, der weltweit größte und am breitesten aufgestellte Hersteller von professionellen Dentalprodukten und -technologien, dafür ein, das Ziel „Accelerate Action“ (Handeln beschleunigen) für mehr Gleichstellung, Repräsentation und Inklusion von Frauen in der Dentalindustrie weiter voranzutreiben.
„Ich fühle mich geehrt, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Zeit, Mühe und Engagement investiert, um für Frauen tatsächlich einen Unterschied zu machen“, sagte Julie Mroziak, Vice President, Restorative Solutions und Executive Sponsor des Global DE&I Council. „Von dem ersten Mitarbeiternetzwerk im Unternehmen, das sich auf unsere weiblichen Mitarbeiter konzentriert, bis hin zur Anzahl der partnerschaftlichen Kooperationen mit Frauen im Laufe der Jahre hat Dentsply Sirona erkannt, dass der Aufbau einer besseren Zukunft für Frauen in der Zahnmedizin eine lohnende und erfüllende Aufgabe ist.“
Die führende Rolle in der Branche ausfüllen
Das Motto des Internationalen Frauentags 2025 lautet „Handeln beschleunigen“. Dahinter steht das Ziel, nicht darauf zu hoffen, dass es eines Tages schon eine stärkere Inklusion, Repräsentation und Gleichstellung von Frauen auf der ganzen Welt geben wird. Es ist vielmehr eine Verpflichtung, alles dafür zu tun, dass dieses „eines Tages“ bereits in naher Zukunft erreicht wird.
Mit seiner Initiative BEYOND sorgt Dentsply Sirona für einen spürbaren Wandel in der Dentalbranche und ebnet so den Weg in eine bessere Zukunft. So unterstützt das Unternehmen als Gründungsmitglied die Organisation „Women in DSO“. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Leistungen von Frauen in zahnmedizinischen Einrichtungen stärker zu würdigen und Frauen zu ermutigen, in der Branche eine Führungsrolle zu übernehmen. Dentsply Sirona stellt der Organisation und ihren Mitgliedern regelmäßig strategische Unterstützung und finanzielle Mittel zur Verfügung, um Frauen in der Zahnmedizin eine Stimme zu geben.
„Dentsply Sirona war von Anfang an dabei und unterstützt seitdem das Mentorenprogramm, hilft bei der Erstellung von Schulungsinhalten und nimmt an unseren Veranstaltungen weltweit teil“, sagte Dr. Aman Kaur, Gründerin und CEO von Women in DSO. „Damit hat das Unternehmen wirklich etwas bewirkt. Dentsply Sirona ist für viele Frauen in der Branche ein Vorbild, wenn es darum geht, durch gleiche Wettbewerbsbedingungen für Männer und Frauen eine selbstbewusste Belegschaft entstehen zu lassen.“
Auf dem jüngsten Chicago Midwinter Meeting in den USA standen Frauen im Mittelpunkt zahlreicher Veranstaltungen, wie zum Beispiel der 11. Ausgabe des „Women in Dentistry Rise“-Frühstücks, das von Dentsply Sirona und Argen ausgerichtet wurde. Julie Mroziak war der gesamten Veranstaltung und verdeutlichte damit einmal mehr, dass Dentsply Sirona Frauen in der Zahnmedizin maßgeblich fördert.
Intern hat Dentsply Sirona bereits einen bedeutenden Meilenstein erreicht: 2024 wurde die durchschnittliche Geschlechterparität bei der Vergütung der gesamten Belegschaft weltweit erreicht.
Von dem Mitarbeiternetzwerk WOMEN@DS initiierte Aktionen
Eine große Rolle beim Aufbau eines unterstützenden und wachstumsfördernden Umfelds bei Dentsply Sirona spielt WOMEN@DS als eines von insgesamt neun Mitarbeiternetzwerken (Employee Resource Groups, ERGs). Es fördert weibliche Talente durch berufliche Weiterentwicklung und bietet Frauen die Möglichkeit, im Unternehmen eine führende Rolle zu übernehmen. Es war das erste Mitarbeiternetzwerk bei Dentsply Sirona und ist mit über 1.650 Mitgliedern weltweit führend hinsichtlich der Mitgliederzahlen und deren Engagement.
Als Teil seines kontinuierlichen Einsatzes für die Stärkung von Frauen und anlässlich des Internationalen Frauentags organisiert WOMEN@DS eine interne Vortragsveranstaltung mit Clarissa Medeiros, Unternehmerin, Mentorin, Beraterin, Führungskraft-Coach, Rednerin und Autorin, die über die Führungsrolle von Frauen sprechen wird. Außerdem unterstützt WOMEN@DS mehrere interne Programme, darunter „DS Sponsor“ und „Women in Leadership“, die beide darauf ausgerichtet sind, die Beteiligung und die Aufstiegschancen von Frauen bei Dentsply Sirona gezielt zu fördern.
Für mehr Informationen zu den Nachhaltigkeitsinitiativen von Dentsply Sirona: Nachhaltigkeitsbericht von Dentsply Sirona | Dentsply Sirona Deutschland
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