share

Foto: sarayut_sy – stock.adobe.com

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC), der weltweit größte Anbieter von Gesundheitslösungen für niedergelassene Zahnärzte und Allgemeinmediziner, hat heute seinen CARES [= sich kümmern] Bericht für 2023 über Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement veröffentlicht. Henry Schein Cares, das globale Programm für gesellschaftliches Engagement von Henry Schein, hat zum Zweck, positive Veränderungen durch seine fünf Säulen voranzutreiben:

• Catalyzing health care access [den Zugang zur Gesundheitsversorgung beschleunigen];
• Advancing policies, solutions and innovation [Richtlinien, Lösungen und Innovation vorantreiben];
• Relationship-building for change [Beziehungen aufbauen für den Wandel];
• Empowering Team Schein [das Team Schein befähigen] und
• Sustaining the planet [den Planeten erhalten].

Henry Schein berichtet über seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Jahr 2023 in Übereinstimmung mit den Standards des Sustainability Accounting Standards Board und der Global Reporting Initiative sowie mit der Task Force on Climate-related Financial Disclosures und dem Greenhouse Gas Protocol. Der CARES Bericht zeigt die Aktivitäten von Henry Schein auf, verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zu fördern und Werte für alle Stakeholder des Unternehmens zu schaffen – für die Team-Schein-Mitglieder, für Kunden, Lieferanten, Investoren und die Gesellschaft.

Zu den wichtigsten Fortschritten bei der Verwirklichung der Ziele und Verpflichtungen des Unternehmens für 2023 gehören unter anderem:

• Unterbreitung von kurz- und langfristigen Zielen, wobei sich die Initiative für wissenschaftsbasierte Ziele (SBTi) für das Net-Zero-Konzept, ausgehend vom Basisjahr 2022 bis zum Jahr 2050, verpflichtet;
• Erreichen unseres Recycling-Ziels (10 %) dadurch, dass das Unternehmen das Recycling-Programm für den nordamerikanischen Vertrieb um 28,8 % gegenüber den für 2020 festgelegten Werten erhöht hat;
• Ausweitung des Sammelns von Lerninhalten zu Diversity and Inclusion (D&I) durch die Schulung von Team-Schein-Mitgliedern zu wichtigen D&I-Themen (66 % der Direktoren und Vice Presidents und 79 % der US-Manager);
• Spenden von mehr als 40 Millionen US-Dollar in Form von Bargeld und Produkten an Hunderte von Wohltätigkeitspartnern weltweit;
• Erhöhung des Prozentsatzes unabhängiger Direktoren (von 71 % auf 85 %) und weiblicher Direktoren (von 21 % auf 31 %) im Vorstand;
• Aktualisierung der weltweiten Unternehmensstandards sowie Veröffentlichung der globalen Grundsätze für Datenschutz, Datensicherheit und die verantwortungsvolle Nutzung von KI-Systemen;
• Einführung eines neuen Barometers für gesellschaftliches Engagement, um besser zu verstehen und zu quantifizieren, wie die wichtigsten Stakeholder die Prioritäten, Verpflichtungen und Auswirkungen im Bereich Nachhaltigkeit wahrnehmen.

„Wir bei Henry Schein stellen uns eine Zukunft vor, in der unsere Innovationen, unsere Führungsrolle und unsere vertrauenswürdigen Partnerschaften das gesamte Ökosystem des Gesundheitswesens inspirieren und positiv beeinflussen, um eine nachhaltigere und gesündere Zukunft für kommende Generationen zu gewährleisten“, sagte Stanley M. Bergman, Chairman of the Board and Chief Executive Officer of Henry Schein, Inc. „Dieser Bericht spiegelt die 92-jährige Geschichte von Henry Schein als ein gutes gesellschaftlich orientiertes Unternehmen wider, denn wir glauben, dass die Grundlage unseres Erfolgs – eine Kultur, die auf Fürsorge aufbaut – nicht nur den geschäftlichen Erfolg, sondern auch eine nachhaltigere Welt fördert. Wir sind weiterhin bestrebt, unsere Verpflichtungen zu erfüllen und das gegenseitige Vertrauen mit unseren Stakeholdern zu stärken.“

Um mehr über die Maßnahmen um Nachhaltigkeit und das gesellschaftliche Engagement von Henry Schein zu erfahren und den vollständigen Bericht 2023 CARES zusammen mit den Berichtskennzahlen des Unternehmens und der externen Zuverlässigkeitserklärung einzusehen, besuchen Sie bitte www.henryschein.com/corporatecitizenship.

Quelle: Henry Schein