share

Foto: © Shutterstock.com

Über Netzwerke den richtigen Job finden

Immer häufiger rekrutieren Unternehmen und Personalvermittler über das Internet neue Mitarbeiter. Daher ist neben einem gut funktionierenden Netzwerk auch die Präsenz in den digitalen Medien eine Grundvoraussetzung für die Jobsuche. Networking zahlt sich in jeder Jobsituation aus und ist eine gute Basis für Ihre berufliche Situation, deshalb sollten Sie Ihr Netzwerk aufbauen, bevor Sie es wirklich brauchen. Denn für Ihre Karriere ist ein intaktes Netzwerk immer von Vorteil. Mittlerweile werden die Hälfte aller Jobs über bestehende Kontakte vermittelt. Wir geben Ihnen Tipps für den Aufbau und die Pflege Ihres Netzwerkes.

1. Social Networking

Gerade Business-Plattformen wie XING, LinkedIn und auch Facebook und StudiVZ eignen sich als seriöse Netzwerke für die Darstellung der eigenen Person und Interessen. Über 10 Millionen Mitglieder weltweit nutzen z.B. die Plattform XING für Geschäft, Job und Karriere. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, sie suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. In mehr als 40.000 Fachgruppen tauschen sich Mitglieder online aus, regelmäßig finden bundesweite Business-Treffen zu den unterschiedlichsten Themen statt. Nach der Profilerstellung in den Business-Plattformen sollten Sie ständig Ihr Profil aktualisieren, denn damit zeigen Sie, dass Sie immer auf dem Laufenden sind und Engagement zeigen. Achten Sie auch auf die Anzahl Ihrer Kontakte. Unter zwanzig bestätigten Kontakten ist Ihr Profil uninteressant. Und denken Sie dran, Ihre Kontakte möchten auch „gepflegt“ werden. Informieren Sie sie regelmäßig über Neuigkeiten aus Ihrem beruflichen Umfeld. So bleiben Sie ständig in Kontakt mit Ihrem Netzwerk.

2. Business-Treffen

In sämtlichen Branchen gibt es mittlerweile Netzwerke, die sich gefunden haben, um Informationen auszutauschen, gemeinsame Interessen zu vertreten und zusammen Themen zu bearbeiten. Im Mittelpunkt steht die Kommunikation bei diesen Treffen. Meistens verbunden mit fachlichen Beiträgen, finden diese Meetings regelmäßig für unterschiedliche Interessengruppen statt. Sei es für Führungskräfte, Manager, Abteilungsleiter oder Sachbearbeiter, für alle Gruppen gibt es passende Netzwerktreffen. Suchen Sie für sich ein geeignetes Netzwerk. Sie finden es über die Business-Plattformen bzw. über Fachmedien. Und besuchen Sie regelmäßig die angesetzten Meetings. Sie treffen viele interessante Menschen, deren Kontakt Ihnen sehr nützlich sein kann in Ihrer Karriere. Dies gilt ebenso für das private Netzwerk. Bei öffentlichen Empfängen, Galas, Vernissagen, Feiern und z.B. auf dem Golfplatz lernen Sie Menschen mit vielfachen Kontakten kennen. Gerade bei größeren Anlässen sollten Sie immer Ihre Visitenkarten parat haben. Empfehlenswert ist das Führen eines digitalen Adressbuches mit dem Hinweis, wann und wo die Person kennengelernt wurde sowie interessante Stichworte.

3. Präsenz in Suchmaschinen

Heute gilt, wer über Suchmaschinen im Internet nicht gefunden wird, ist eigentlich nicht präsent. Im Daily Business ist es eine feststehende Voraussetzung über Unternehmenswebsites, eine persönliche Homepage oder über Business-Plattformen wahrgenommen zu werden. Bei der Profileinrichtung sollten Sie sich jedoch immer im Klaren sein, dass nicht nur Personalreferenten, sondern auch Ihre eigenen Vorgesetzten und Kollegen auf Ihr Profil schauen. Überprüfen Sie regelmäßig das Internet und suchen Sie nach Ihrem eigenen Namen. Bei Eingabe Ihres Vor- und Nachnamens in Anführungszeichen z.B. in Google (Beispiel: ‘Max Mustermann‘) werden Ihnen sämtliche Einträge auf Websites, in Foren und Datenbanken zu Ihrem Namen angezeigt.

4. Jobsuche - online

Ist der Zeitpunkt gekommen, dass Sie aktuell und aktiv einen neuen Job suchen, sollten Sie Ihre Profile in den Business-Plattformen überarbeiten und Ihre Jobanforderungen konkretisieren. Dazu gehört, dass Sie in Stichwörtern Ihre Vorstellungen darlegen. Je mehr Schlagwörter Sie benutzen, desto mehr werden Sie als seriöser Jobanwärter wahrgenommen. Gerade die Jobbörsen auf den Business-Netzwerken bieten eine Vielzahl von Jobmöglichkeiten. Mittlerweile werden automatisch für Sie interessante Jobangebote aufgezeigt. Beschäftigen Sie sich intensiv mit den geforderten Jobangeboten, hier könnte Ihr Traumjob mit angeboten werden.

5. Jobsuche - Stellenanzeigen

Stellenangebote in den Printmedien sind häufig nicht sehr aussagekräftig. Bevor Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammenstellen, sollten Sie über Ihr Netzwerk versuchen, Kontakt zu Mitarbeitern des suchenden Unternehmens aufzubauen und detaillierte Informationen zu dem Job herauszufinden. Beziehungen sind immer wieder ausschlaggebend bei der Jobsuche. Hilfreich sind dabei Empfehlungen aus dem eigenen Netzwerk. Allerdings können sie nur unterstützend wirken. Denn Unternehmen stellen den Kandidaten mit dem besten Profil ein. Strapazieren Sie daher Ihr privates Netzwerk nicht zu sehr mit Ihren Jobwünschen.

6. Berufseinsteiger

Berufseinsteiger haben es besonders schwer. Ihr Netzwerk besteht meistens aus jungen Menschen, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen. Deshalb gilt für Einsteiger, schon in der Ausbildung oder im Studium - spätestens jedoch beim Start in die Karriere - über Berufsverbände oder andere Institutionen Kontakte zu knüpfen. Auch das private Netzwerk kann für die Jobsuche ein entscheidender Motor sein: Familie, Freunde, Nachbarn, Studienkollegen, auch deren Eltern oder Kontakte aus dem Freizeitbereich können sich im Hinblick auf die Jobsuche als wichtige Kontakte herausstellen. Wichtig sind hier auch die Pflege der Netzwerke und der ständige Kontakt.

Autor: Jochen Transier, Bestminds, März 2011