Personalmanagement 13.10.2022
Was tun, wenn gutes Personal knapp wird?
Der Fachkräftemangel hat die Zahnmedizin fest im Griff. Qualifizierte Mitarbeitende zu finden, ist wie Lotto spielen, und wenn es dann noch menschlich passt, ist das wie ein Sechser. Daher gilt es einerseits, gute Mitarbeitende zu halten, und andererseits, gute Werbung in eigener Sache zu machen.
Vergütung ist nicht gleich Gehalt
Das Gehalt ist nur ein Bestandteil der Mitarbeitervergütung. Mit Sonderzahlungen und Zuschlägen bleiben Sie exibel und zeigen, dass Sie Leistung wertschätzen. Weitere Möglichkeiten sind Boni und Prämien, z. B. bei Erreichung individuell festgelegter Ziele, oder auch steuerfreie und -vergünstigte Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung fördern
Zur Wertschätzung gehört auch die Förderung Ihrer Mitarbeitenden. Neben den individuellen Stärken und Kompetenzen sollten auch Persönlichkeit und Wünsche berücksichtigt werden. Finden Sie regelmäßig gemeinsam mit jedem Teammitglied heraus, wohin die Reise in Ihrer Praxis führen kann und soll
Gemeinsam zum Praxiserfolg
Ein gutes Arbeitsklima ist für viele ausschlaggebend beim Jobwechsel. Eine gute Atmosphäre im Team zu schaffen, sollte daher primäres Ziel sein. Da heißt es: Miteinander statt gegeneinander. Wir sollten also unterstützen, zuhören, wertschätzen und zusammen an einem Strang ziehen. Das kann durch regelmäßige Teammeetings, Einzelgespräche und gemeinsame Teamaktivitäten erreicht werden. Planen Sie dafür Zeit ein und stellen Sie sicher, dass sich Ihr Team diese Zeit auch nehmen kann.
Werbung in eigener Sache
Nutzen Sie Ihr Praxismarketing für die Personalsuche. Gewähren Sie zum Beispiel in den sozialen Medien Einblicke in den Praxisalltag, lassen Sie Ihr Team für sich sprechen und gewinnen Sie so mit Sympathie und Authentizität die Aufmerksamkeit – vor allem bei jüngeren potenziellen Bewerbern.
Unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren!
Sie möchten mehr darüber erfahren, wie Sie den Praxisalltag vereinfachen können? Jetzt unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren unter: doctolib.info/zwp
Mehr Tipps zum Mitarbeitermanagement in der Arztpraxis
Kostenloser Praxisleitfaden mit direkt anwendbaren Tipps für ein erfolgreiches Mitarbeitermanagement.
Dieser Artikel ist in der ZWP Zahnarzt Wirtschaft Praxis 10/2022 erschienen.
Quelle: Doctolib
