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Foto: © Sirona

Wenn ein Unternehmen eine neue Stellenanzeige entwickelt, sollte nach Möglichkeit alles stimmen. Man möchte als Marke erkannt werden, man möchte möglichst optimal über die zu besetzende Position informieren und man möchte natürlich jede Menge Interesse wecken – um nur einige Aspekte zu nennen.

Gerne nahm sich Sirona daher das Angebot an, sich bei JOBWARE – einer der renommierten deutschen Jobbörsen – an einer bundesweiten Eyetracking Studie zu beteiligen. Im Rahmen einer solchen Studie werden Stellenanzeigen einer größeren Anzahl von Probanden computerunterstützt vorgelegt. Mit Hilfe technischer Mittel wird dann ermittelt, wo denn genau das Auge des Betrachters im Wesentlichen verweilt und welche Inhalte demnach verstärkt wahrgenommen werden. Es schließt sich ein Interview mit den Probanden an, das weitere Aufschlüsse darüber gibt, wie die Anzeige in Inhalt und Gestaltung eingeschätzt wird.

Viel zu lernen und zu erfahren gab es im Rahmen dieser Veranstaltung – die besondere Überraschung gab es jedoch zum Schluss. Die neue Anzeige bekam die Bestnoten und Sirona erhielt eine sehr erfreuliche Anerkennung für die gemeinsame Vorbereitung. Sehr bald schon wird das neue Anzeigenlayout online sein. Sie können es hier besuchen!

Quelle: Corporate Blog Sirona

Autorin: Tanja Dormann