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Praxis

Horroraufgabe „Mitarbeiter kündigen“
Personalmanagement 24.09.2018
Inhaber kieferorthopädischer Praxen bzw. deren Führungskräfte sollten sich der Aufgabe, notwendige Kündigungen auszusprechen, in jedem Fall stellen. Warum diese Aufgabe zwar eine unangenehme, jedoch sehr wichtige Pflicht darstellt, erläutert Dr. Albrecht Müllerschön.

Quo vadis Personalentwicklung?
Personalmanagement 03.08.2018
Diese Frage stellt sich aktuell so vehement wie noch nie. Denn die meisten Unternehmen wissen heute noch nicht, wie viele Mitarbeiter und welche... Diese Frage stellt sich aktuell so vehement wie noch nie. Denn die meisten Unternehmen wissen...

Mitarbeiter- und Feedbackgespräche führen
Personalmanagement 24.07.2018
Mitarbeiter wünschen und benötigen eine Rückmeldung über ihre Leistung, um ihre Fähigkeiten voll zu entfalten. Deshalb sind Feedbackgespräche... Mitarbeiter wünschen und benötigen eine Rückmeldung über ihre Leistung, um ihre Fähigkeiten...

Weil Vor-Gesetzte keinen Sinn machen
Personalmanagement 15.06.2018
„Unreflektierte Führungskräfte sind der schleichende Tod jedes Dentallabors“, so die provokante These von Stefan Dudas. Er erläutert,... „Unreflektierte Führungskräfte sind der schleichende Tod jedes Dentallabors“, so die...

Bitte nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellung!
Personalmanagement 12.06.2018
Wenn Stellensucher ihre Gehaltsvorstellung nennen sollen, geraten sie ins Schwitzen. Meist unbegründet! Denn mit dieser Frage wollen Unternehmen... Wenn Stellensucher ihre Gehaltsvorstellung nennen sollen, geraten sie ins Schwitzen. Meist...

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