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Foto: OEMUS MEDIA AG

Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu leistungsstarkem Arbeiten zu befähigen und ein Team im Sinne der Praxisziele zu führen, wird von Führungskräften häufig als selbstverständlich vorausgesetzt. Tatsächlich hatten viele jedoch nie die Gelegenheit, Mitarbeiterführung systematisch zu erlernen oder in der Praxis zu trainieren. Daher gibt es zahlreiche Vorgesetzte, aber nur wenige Führungskräfte, die dieser Bezeichnung im vollen Umfang gerecht werden.

Welche Aufgaben gehören zu einer professionellen Führungsrolle? Welche Anforderungen können verantwortungsvoll an Mitarbeitende gestellt werden? Wie gelingt angemessene, wirksame Führung – auch gegenüber herausfordernden Teammitgliedern und in schwierigen Zeiten?

Im Webinar mit Peter Edwin Brandt am 5. Dezember 2025 um 14 Uhr werden die Grundlagen und zentralen Werkzeuge erfolgreicher Mitarbeiterführung vermittelt. Zudem werden Strategien für das Führungsverhalten in herausfordernden Situationen sowie im Umgang mit schwer zu führenden Mitarbeitenden vorgestellt.

Inhalte:

• Bedeutung von Führung
• Grundlagen wirksamer Mitarbeiterführung
• Führungsstil und Führungsaufgaben
• Mitarbeitergespräche zielorientiert führen
• Feedback und konstruktive Kritik
• Motivation als Führungsaufgabe
• Erfolgreich handeln in Konfliktsituationen
• Umgang mit schwer zu führenden Mitarbeitenden

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