Grundsätzlich muss ein Arbeitgeber die Urlaubswünsche von Arbeitnehmern berücksichtigen. Einen Anspruch darauf, häufig und regelmäßig halbe Urlaubstage zu bekommen, gibt es nicht, entschied jetzt das LAG Baden-Württemberg.
Der Urlaub war schon fest eingeplant, doch plötzlich heißt es: „Wir haben einen Engpass, Sie müssen doch ins Büro kommen!“ Da stellt...
Der Urlaub war schon fest eingeplant, doch plötzlich heißt es: „Wir haben einen Engpass,...
Das Arbeitsgericht Aachen hat entschieden, dass angestellten Helferinnen und Helfern im sozialen Dienst eines Altenheims das Tragen von langen,...
Das Arbeitsgericht Aachen hat entschieden, dass angestellten Helferinnen und Helfern im sozialen...
Wenn Schulkinder hitzefrei bekommen, stehen viele berufstätige Eltern vor der Frage, wie sie die Kinderbetreuung organisieren. Für eine kurzfristige...
Wenn Schulkinder hitzefrei bekommen, stehen viele berufstätige Eltern vor der Frage, wie sie...
Wer sich Zahnersatz im Ausland anfertigen lassen und die Kosten von der Kasse erstattet haben will, muss vorher bei seiner Krankenkasse einen...
Wer sich Zahnersatz im Ausland anfertigen lassen und die Kosten von der Kasse erstattet haben...
Was die einen stört, ist für die anderen eine absolute Notwendigkeit: Das Rauchen am Arbeitsplatz. Doch wie sehen die gesetzlichen Regelungen...
Was die einen stört, ist für die anderen eine absolute Notwendigkeit: Das Rauchen am Arbeitsplatz....
Ein Bonus des Arbeitgebers auf dem Konto ermöglicht so manchem die Urlaubsreise im Sommer. Knapp jeder zweite Beschäftigte in Deutschland erhält...
Ein Bonus des Arbeitgebers auf dem Konto ermöglicht so manchem die Urlaubsreise im Sommer....
Wer beschäftigt sich schon gerne mit seinem eigenen Ableben? Das folgende Beispiel soll zeigen, wie wichtig das Thema ist, vor allem, wenn Sie...
Wer beschäftigt sich schon gerne mit seinem eigenen Ableben? Das folgende Beispiel soll zeigen,...
Mit Vergleich vom 31.07.2018 hat sich ein Zahnarzt verpflichtet, an einen geschädigten Patienten 4.000 Euro sowie die außergerichtlichen Anwaltsgebühren...
Mit Vergleich vom 31.07.2018 hat sich ein Zahnarzt verpflichtet, an einen geschädigten Patienten...
Die Zeiterfassung ist in vielen Betrieben Thema – auch wenn das heute zumeist über spezielle Software und digitale Arbeitszeitmesser erfolgt....
Die Zeiterfassung ist in vielen Betrieben Thema – auch wenn das heute zumeist über spezielle...
In der Personalakte dokumentieren Arbeitgeber neben Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Vertragsdokumenten zum Teil auch Fehlzeitenübersichten...
In der Personalakte dokumentieren Arbeitgeber neben Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Vertragsdokumenten...
Der Schutz von Haut und Händen im Job ist Sache des Arbeitgebers. Konkret bedeutet das: Arbeit muss so gestaltet sein, dass Beschäftigte möglichst...
Der Schutz von Haut und Händen im Job ist Sache des Arbeitgebers. Konkret bedeutet das: Arbeit...
Ärzte müssen Kollegen genau so sorgfältig behandeln wie andere Patienten. Das bedeutet, dass sie bei der Untersuchung präzise Fragen stellen...
Ärzte müssen Kollegen genau so sorgfältig behandeln wie andere Patienten. Das bedeutet,...
Die Digitalisierung ist allerorts und nicht aufzuhalten. Doch was ist zum Beispiel bei der Nutzung von Onlinekalendern, der Kommunikation über...
Die Digitalisierung ist allerorts und nicht aufzuhalten. Doch was ist zum Beispiel bei der...
Von den Mitarbeitern zu verlangen, an einem Brückentag Urlaub zu nehmen – das können Arbeitgeber nicht einfach ohne Weiteres. Dafür müssen...
Von den Mitarbeitern zu verlangen, an einem Brückentag Urlaub zu nehmen – das können Arbeitgeber...
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