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Foto: © anyaberkut – Fotolia

Eben mal das Smartphone checken: Für viele Mitarbeiter ist das im Job eine Selbstverständlichkeit. Tatsächlich kann der Arbeitgeber aber anordnen, dass Angestellte ihre Mobiltelefone während der Arbeitszeit ausgeschaltet lassen müssen. Darauf weist Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, in der Zeitschrift „test“ (Ausgabe 10/2015) hin. Das ist sogar dann möglich, wenn das Handy bisher im Büro erlaubt war. In Notfällen bleibt Angehörigen dann nur, am Telefon der Firma anzurufen.

Quelle: dpa