Branchenmeldungen 14.04.2016

Gerechte Entlohnung in der Prophylaxe

Gerechte Entlohnung in der Prophylaxe

Foto: © yurchello108 – fotolia.com

Unternehmensberater und Zahnärzte-Coach Detlef Diehr gibt seinen Kunden Empfehlungen für gerechte Entlohnungsmodelle für Mitarbeiter in der Prophylaxe. Viele Zahnärzte, so Diehr, seien unsicher darüber, in welchem Verhältnis die Gehälter zu den erbrachten Leistungen stünden.

Auch bei Lohnforderungen hätten viele Zahnärzte ein Problem bei der Kalkulation. Doch gerade bei der Prophylaxe lassen sich Leistungen und Umsätze in ein direktes Verhältnis setzen. Anhand einer übersichtlichen Tabelle zeigt er die Spanne der Honorarziele auf (Minimum und Optimum), die bei bestimmten Gehältern erzielt werden sollten. Bei einer monatlichen Vergütung von beispielsweise 2.000 Euro (Bruttolohnkosten – etwa 2.460 Euro) sollten die Umsätze, die sich aus der Prophylaxe ergeben zwischen 6.000 und 7.380 Euro liegen, empfiehlt Detlef Diehr.

„Wer mit der von uns entwickelten Tabelle arbeitet, hat gute Anhaltspunkte, um bei Einstellungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen die entsprechende Umsatzerwartung abzugleichen“, so Diehr. Neben Finanzbuchhaltung und Controlling von Zahnarztpraxen hat sich Detlef Diehr auf die Gewinnoptimierung sowie die Gestaltung und Begleitung von Praxisprozessen spezialisiert. Sein Leistungsversprechen, „25 Prozent mehr Umsatz in nur 18 Monaten“ ist einmalig für die Branche.

Die Übersicht ist auf Nachfrage unter 02506-3047667 oder info@diehr-praxisplus.de erhältlich.

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