Hans J. Schmid

Kurzvita

Hans J. Schmid ist profilierter Trainer. Als Zahntechnikermeister, Unternehmensberater, Coach und ausgebildeter Kaufmann kennt er die Zahnmedizin wie seine Westentasche.
Der Erfolgstrainer Hans J. Schmid hat in den letzten zehn Jahren Lösungen erarbeitet, die Sie und Ihr Team verzaubern. Profitieren Sie von diesem Wissen und den daraus entstandenen Erfolgskonzepten. Sie erfahren, wie es in der heutigen Zeit leichter und besser ist, mehr hochwertige Zahnmedizin zu verwirklichen.

Artikel auf ZWP online

Branchenmeldungen 18.11.2025

Zahntechnik-Azubis aus dem Ausland: „Die Freundlichkeit ist ansteckend“

Unbesetzte Azubi-Stellen sind in Dentallaboren keine Seltenheit, die Option einer Auslandsrekrutierung des benötigten Fachkräftenachwuchses noch weitgehend unbekannt. ZTM Alexander Ermler berichtet im Interview von seiner Erfahrung mit internationalen Auszubildenden.

Branchenmeldungen 24.01.2025

Vertrieb im Labor: Glänzende Option für die Kundenbindung

Als Laborinhaber beobachten Sie tagtäglich den Mitbewerb, Ihre (Neu-)Kunden sowie Trends und Entwicklungen der Branche. Schließlich tragen die gesammelten Informationen nachweislich zur Umsatzsicherung und Kundenbindung bei.

Psychologie 27.08.2024

Zwischen Streben und Sein: Vom richtigen Dreh des Glücklichbleibens

Das Wichtigste im Leben eines Menschen – und das würde sicherlich eine große Mehrheit der Leserschaft bestätigen – ist die Gesundheit. An zweiter Stelle liegt häufig direkt das Streben nach Glück.

Praxismanagement 01.03.2024

Zahnarztpraxis vs. Dentallabor: So meistern Sie Wortduelle

Seit Duelle mit tödlichen Waffen verboten sind, nutzen wir bei Streitigkeiten die Wortgefechte. Dabei ist es von Vorteil, bei jedweder Kommunikation auf eine Aussage, Frage oder Behauptung eine passende Antwort zu haben.

Marketing 14.02.2024

Zwischen Small Talk und Kundengewinnung

Die Kundenkommunikation ist mehr denn je zu einem wichtigen Differenzierungsmerkmal für Dentallabore gegenüber Konkurrenten geworden. Ein Austausch muss nicht nur effizient, sondern auch persönlich und interaktiv sein.

Personalmanagement 25.08.2022

Gehaltserhöhung: Der Wunsch nach mehr Gehalt

Alles wird teurer – die Preise für Energie und Lebensmittel steigen und das Geld verliert durch die Inflation an Wert. Will man als Angestellter den eigenen Lebensstandard erhalten, wird eine Gehaltserhöhung notwendig.

Branchenmeldungen 03.01.2022

Intelligente Personalvergütung = nachhaltige Mitarbeiterbindung

Neben der Überflussgesellschaft mit all ihren Annehmlichkeiten haben wir einen stetig steigenden Mangel an Personal. Vom Überangebot an guten Technikern früherer Zeiten ist nichts mehr übrig geblieben.

Praxismanagement 18.10.2021

Social Recruiting: Der neue Weg für gute Mitarbeiter

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Markt finden, der durch den Rückgang im Geburtenpilz immer weniger Arbeitskräfte zur Verfügung stellt, ist nicht leicht. Hans J. Schmid zeigt Wege auf, wie es trotzdem gelingen kann.

Labormanagement 03.09.2021

Ein Bild sagt mehr als tausend Worte – ein Film sogar noch mehr

Kaum Zahnärzte suchen im Internet nach neuen Dentallaboren, wenn die „Programmierung“ schon viel eher begonnen hat. Bringen Sie also Ihr Unternehmen zum Kunden, lassen Sie ihn teilhaben an Ihrem Firmenleben und begeistern Sie im Vorfeld.

Labormanagement 14.07.2021

Gute Entscheidungen treffen: Eine Anleitung

20.000 Mal treffen wir täglich willentlich Entscheidungen, vom morgendlichen Aufstehen bis zum abendlichen Einschlafen. Viele dieser Entscheidungen treffen wir automatisch und gefühlt ohne bewusstes Eingreifen.

Psychologie 23.02.2021

Zeiträuber der Digitalisierung: Vom Konsumverhalten zum Nutzverhalten

Die Möglichkeiten der Digitalisierung sind überwältigend. Wenn Sie nicht aufpassen, umschlingt Sie der Krake mit seinen Armen aus Prime, Twitch, WhatsApp, Netflix, Google, Joyn, Mail, YouTube, Instagram, Sky, Clubhouse und Disney+ und lässt nicht mehr los.

Labormanagement 27.01.2021

Laboralltag: Die vier Stufen des Berufslebens

Es war ein langer und anstrengender Weg zum Zahntechnik-Meister, doch mit diesen Fähigkeiten und dem handwerklichen Können ist auch der Schritt in die Selbstständigkeit gefolgt. Hier angekommen, sollte doch alles so einfach sein.

Labormanagement 10.02.2020

Ausbildungsmarketing – Wie Sie qualifizierte Bewerber erreichen

Es gibt viele Wege, um sich neue Mitarbeiter ins Unternehmen zu holen. So sind bei der Suche nach Auszubildenden nicht nur der richtige Zeitpunkt, sondern auch die Ausstattung und die Planung entscheidende Faktoren für ein gutes Ergebnis. Autor Hans J. Schmid erklärt, wie auch Labore künftig potenzielle Bewerber finden können.

Labormanagement 06.12.2019

Hypnotisches Empfehlungsmarketing für das Labor

Empfehler sind bekanntlich die besten Verkäufer. Daher ist es wichtig, zu wissen, wie Kunden durch Weiterempfehlung gewonnen werden können. Aus diesem Grund verrät Autor Hans J. Schmid hilfreiche Methoden für seine Kollegen im Labor.

Psychologie 12.09.2019

Aus dem Laboralltag: Ich weiß, was du denkst!

Die Körpersprache können Menschen zwar bewusst unterdrücken, jedoch nie vollkommen verbergen. Erfolgstrainer Hans J. Schmid gibt Einblicke in die Welt der Körpersprache und zeigt, wie Laborbesitzer dieses Wissen im Arbeitsalltag anwenden können.

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Labormanagement 10.02.2020

Ausbildungsmarketing – Wie Sie qualifizierte Bewerber erreichen

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Hypnotisches Empfehlungsmarketing für das Labor

Psychologie 12.09.2019

Aus dem Laboralltag: Ich weiß, was du denkst!

Artikel in Publikationen

Auf zur IDS!

Glänzende Option für die Kundenbindung

Jedem Topf seinen Deckel, jedem Labor seine Möbel

Vom richtigen Dreh des Glücklichbleibens

Warum die Kundensuche häufig schon im Vorfeld scheitert

Zahnarztpraxis vs. Dentallabor: So meistern Sie Wortduelle

Zwischen Small Talk und Kundengewinnung

Shoppingtipps fürs zweite Wohnzimmer

Die wichtige Auswahl des richtigen Zahnersatzes

Nie wieder „arbeiten“ – mit dem richtigen Mindset

Social Media als Schlüssel für die langfristig erfolgreiche Akquise

Interne Fortbildung als Teambuilding-Maßnahme

Krisen als Chance begreifen!

Der Wunsch nach mehr Gehalt

Mitarbeiterbindung als wichtiges Recruitingwerkzeug

Mit Struktur zum (wirtschaftlichen) Erfolg

Wie Kritik Menschen motivieren kann

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Wissen speichern und sammeln mittels Laborhandbuch

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Wer kauft schon gerne die Katze im Sack?

Ausbildungsmarketing – Wie Sie qualifizierte Bewerber erreichen

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Sprenge die endlose Kette deiner einseitigen Kommunikation!

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