ZWP online – das Nachrichtenportal für die Dentalbranche

Praxis

Was Beschäftigte nach einem Arbeitsunfall tun müssen

Recht 04.01.2016

Wer nach einem Arbeitsunfall noch selbst zum Arzt gehen kann, sollte gleich einen Durchgangsarzt aufsuchen. Darauf weist die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hin. Der Durchgangsarzt ist der richtige Ansprechpartner.

Mündlich geschlossener Arbeitsvertrag ist grundsätzlich gültig

Recht 22.12.2015

Schließen Arbeitgeber und -nehmer mündlich einen Arbeitsvertrag, ist der grundsätzlich gültig. Die Schriftform ist nicht erforderlich, teilt...

Note Sechs: Negative Internetbewertung für Zahnarzt vor Gericht

Recht 17.12.2015

Die negative Bewertung eines Zahnarztes innerhalb eines Bewertungsportals beschäftigt den Bundesgerichtshof. Ein offenbar unzufriedener Patient...

Über Geschenke im Job besser den Chef informieren

Recht 15.12.2015

Arbeitnehmer bekommen von Kunden oder Geschäftspartnern gerne mal kleine und größere Geschenke – gerade jetzt, in der Zeit vor Weihnachten....

Chef kann zur Weihnachtsfeier nach der Arbeitszeit nicht verpflichten

Recht 04.12.2015

Mitarbeiter müssen nicht zur Weihnachtsfeier, wenn sie dazu keine Lust haben. Das gilt jedenfalls dann, wenn sie außerhalb der Arbeitszeit...

Heiligabend und Silvester sind nicht automatisch frei

Recht 02.12.2015

Heiligabend und Silvester sind rein rechtlich reguläre Arbeitstage. Es ist ein weitverbreiteter Irrtum, zu glauben, dass diese Tage automatisch...

Zu spät wegen Schnee und Eis: Wann Mitarbeitern Ärger droht

Recht 01.12.2015

Kommt es am Morgen zu Blitzeis, und Arbeitnehmer kommen deshalb zu spät zur Arbeit, ist das kein Problem. „Das ist nicht vorhersehbar, da...

Kundenanfrage an Wettbewerber gemailt: Mitarbeitern droht Kündigung

Recht 19.11.2015

Mitarbeitern droht eine fristlose Kündigung, wenn sie eine Kundenanfrage an einen Wettbewerber weiterleiten. Darauf weist der Deutsche Anwaltverein...

Verspätung auf Geschäftsreise: Entschädigung steht Mitarbeiter zu

Recht 16.11.2015

Bei langen Flugverspätungen können Geschäftsreisende von der Airline eine Entschädigung verlangen. Der Anspruch steht dabei dem Mitarbeiter...

Überweisungsmöglichkeit zum Chirurgen – wann aufklären?

Recht 11.11.2015

Wenn die Entfernung von Weisheitszähnen problematisch zu werden droht – zum Beispiel bei einem erkennbar ungewöhnlichen Verlauf des Nervus...

Weihnachtsgeld: Diese Ansprüche haben Arbeitnehmer

Recht 10.11.2015

Diese Sonderzahlung macht wohl jeden Arbeitnehmer glücklich – das Weihnachtsgeld. Doch längst nicht jeder kommt in den Genuss des Extragelds....

Überstunden verweigert: Mitarbeitern kann Kündigung drohen

Recht 06.11.2015

Weigern Mitarbeiter sich, Überstunden zu leisten, kann das zu einer Kündigung führen. Zulässig ist das aber nur unter bestimmten Voraussetzungen,...

Bewertungsportale im Internet – Lücken in der Rechtslage

Recht 02.11.2015

Der BGH hat mit Urteil vom 01.07.2014 – VI ZR 345/13 – entschieden, dass ein Arzt aus Schwäbisch Gmünd zwar gegen das Internetportal Sanego...

Urlaubstage und Kündigungsfrist: Fakten rund um die Probezeit

Recht 22.10.2015

Für Mitarbeiter ist es die Feuertaufe – bevor man im neuen Job fest im Sattel sitzt, heißt es, die Probezeit überstehen. Rechtlich ist in...

Aktuelle Entwicklungen im Vertragszahnarztrecht

Recht 16.10.2015

Im Bereich der zahnärztlichen Niederlassung gibt es zwei Entwicklungen zu verfolgen: Zum einen, dass Zahnärzte zwei halbe Zulassungen für...

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Praxis

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Recht 04.01.2016

Mündlich geschlossener Arbeitsvertrag ist grundsätzlich gültig

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Recht 16.10.2015

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Chef kann zur Weihnachtsfeier nach der Arbeitszeit nicht verpflichten

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Heiligabend und Silvester sind nicht automatisch frei

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Kundenanfrage an Wettbewerber gemailt: Mitarbeitern droht Kündigung

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Recht 16.11.2015

Überweisungsmöglichkeit zum ­Chirurgen – wann aufklären?

Recht 11.11.2015

Weihnachtsgeld: Diese Ansprüche haben Arbeitnehmer

Recht 10.11.2015

Überstunden verweigert: Mitarbeitern kann Kündigung drohen

Recht 06.11.2015

Bewertungsportale im Internet – Lücken in der Rechtslage

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