Religion ist Privatsache - eigentlich. Aber was, wenn die eigene Überzeugung zum Beispiel das Tragen eines Kopftuchs verlangt? Arbeitgeber dürfen das unter bestimmten Umständen verbieten. Unter welchen, das erklären die obersten EU-Richter nun genauer.
Die erste IDS nach Inkrafttreten des Antikorruptionsgesetzes öffnet im März ihre Tore. Doch wie kommen Zahnärzte und Dentalindustrie durch...
Die erste IDS nach Inkrafttreten des Antikorruptionsgesetzes öffnet im März ihre Tore. Doch...
Karfreitag und Ostermontag haben viele frei - die Woche davor und danach lohnen sich besonders, um in den Urlaub zu fahren. Schnell gibt es dann...
Karfreitag und Ostermontag haben viele frei - die Woche davor und danach lohnen sich besonders,...
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 09.08.2016 (Aktenzeichen 9 AZR 575/15) bestätigt, dass ein bereits genehmigter Urlaub durch...
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 09.08.2016 (Aktenzeichen 9 AZR 575/15) bestätigt,...
Der zuständigen Kassenärztlichen Vereinigung hatte ein Arzt einen Streik angekündigt und über Aushänge an seiner Praxis bzw. Anrufbeantworteransagen...
Der zuständigen Kassenärztlichen Vereinigung hatte ein Arzt einen Streik angekündigt und...
Für Kölner mag es schwer verständlich sein – doch Rosenmontag ist kein gesetzlicher Feiertag. Mitarbeiter müssen grundsätzlich auch am...
Für Kölner mag es schwer verständlich sein – doch Rosenmontag ist kein gesetzlicher Feiertag....
In einer sehr interessanten Entscheidung befasst sich das LSG Baden-Württemberg mit der Frage, ob eine selbstständig in Zahnarztpraxen tätige...
In einer sehr interessanten Entscheidung befasst sich das LSG Baden-Württemberg mit der Frage,...
Haben Jugendliche die letzte Prüfung bestanden, endet automatisch ihr Ausbildungsverhältnis. Das gilt unabhängig davon, was im Ausbildungsvertrag...
Haben Jugendliche die letzte Prüfung bestanden, endet automatisch ihr Ausbildungsverhältnis....
Betriebsräte sollten mit Interna aus ihrer Arbeit sehr sorgfältig umgehen. Denn plaudern sie Privates von anderen aus, kann das im schlimmsten...
Betriebsräte sollten mit Interna aus ihrer Arbeit sehr sorgfältig umgehen. Denn plaudern...
Mitarbeiter haben einen Anspruch darauf, dass ihr Arbeitgeber sie in der Zeit zwischen Kündigung und Jobende für Vorstellungsgespräche freistellt....
Mitarbeiter haben einen Anspruch darauf, dass ihr Arbeitgeber sie in der Zeit zwischen Kündigung...
Neben der Selbstbestimmungs- und der Sicherungsaufklärung des Patienten gehört auch die Aufklärung über wirtschaftliche Risiken zu den Pflichten...
Neben der Selbstbestimmungs- und der Sicherungsaufklärung des Patienten gehört auch die Aufklärung...
Arbeitnehmer müssen mit einer fristlosen Kündigung rechnen, wenn sie Kollegen massiv beleidigen. Darauf weist die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht...
Arbeitnehmer müssen mit einer fristlosen Kündigung rechnen, wenn sie Kollegen massiv beleidigen....
Ein Beschluss des BGH zeigt, dass sich ein Vertragsarzt der Untreue schuldig macht, der Leistungen in dem Wissen verordnet, dass sie gar nicht...
Ein Beschluss des BGH zeigt, dass sich ein Vertragsarzt der Untreue schuldig macht, der Leistungen...
Wollen Mitarbeiter von ihrem alten Arbeitgeber weg und bewerben sich, stehen sie bald vor einer heiklen Situation: Wie nimmt man Vorstellungsgespräche...
Wollen Mitarbeiter von ihrem alten Arbeitgeber weg und bewerben sich, stehen sie bald vor einer...
Lehnt ein Patient eine gebotene zahnmedizinische Behandlung ab, ist Vorsicht geboten. Kann der Zahnarzt eine Aufklärung der Folgen anhand seiner...
Lehnt ein Patient eine gebotene zahnmedizinische Behandlung ab, ist Vorsicht geboten. Kann...
Da Sie der Verwendung von Google Maps nicht zustimmten, kann leider keine Karte angezeigt werden.
Haben Sie schon unseren Newsletter abonniert?
Um bei unserer Anwendung Formulare zu verwenden, benötigen wir die Zustimmung um einen Token für das Absenden zu setzen.
Datenschutz und Nutzungserlebnis
Wir übermitteln Daten an Drittanbieter, die uns helfen, unser Webangebot zu verbessern und zu finanzieren. In diesem Zusammenhang werden auch Nutzungsprofile gebildet und angereichert, auch außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes. Hierfür und um bestimmte Dienste zu nachfolgend aufgeführten Zwecken verwenden zu dürfen, benötigen wir Ihre Einwilligung.
Indem Sie "Alle Cookies akzeptieren" klicken, stimmen Sie diesen (jederzeit widerruflich) zu.
Unter "Manuell auswählen" können Sie die Datenverarbeitung individuell personalisieren.
Unter "Nur notwendige akzeptieren" können Sie die Datenverarbeitung ablehnen.
Indem Sie "Speichern" klicken, stimmen Sie diesen (jederzeit widerruflich) zu.
Um Kartendaten in unserer Anwendung darzustellen, nutzen wir den Kartendienst Google Maps. Willigen Sie der Nutzung von Google Maps ein, werden ggf. personenbezogene Daten (Ihre IP-Adresse) von Google erhoben.
Einbinden von Google Maps erlauben
Einige unserer Videoinhalte (bspw. Livestream) werden über die Videoplattform Vimeo bereitgestellt.
Inhalte von Vimeo erlauben
Für ein besseres Benutzererlebnis können unsere Werbeanzeigen personalisiert werden. Um dies zu ermöglichen, wird das erstellen von Cookies vorausgesetzt. Sollten Sie diesem Dienst nicht zustimmen, werden Werbeanzeigen zufällig ausgeliefert.
Personalisierte Werbung erlauben
Um sich bei unserer Anwendung Formulare zu verwenden werden Tokens gesetzt die es uns ermöglichen Spam zu verhindern. Sollten Sie dies ausstellen, ist es Ihnen nicht mehr möglich sich bei uns anzumelden oder zu registrieren.
Anmeldeformulare absenden ermöglichen
Bei der Gestaltung unserer Anwendung benutzen wir Schriftarten von Adobe, diese werden über ein CDN geladen. Sollte Sie diesem Dienst nicht zustimmen wird die Standard Schrift des Systems benutzt. Außerdem könnte es zu Fehlern im allgemeinen Anwendungsdesign kommen.
Inhalte von Adobe erlauben
Sie können Ihre Auswahl jederzeit unter "Cookie-Einstellungen“ am Seitenende ändern.