ZWP online – das Nachrichtenportal für die Dentalbranche

Praxis

Vorsicht bei Formulierungen von Kündigungen

Recht 19.12.2016

Die Entscheidung zeigt, dass es für den Arbeitgeber nicht unproblematisch sein kann, wenn er in einem Kleinbetrieb bei einer ordentlichen Kündigung zusätzlich Kündigungsgründe angibt. Hiermit kann er eine Prüfung der Kündigung wegen Treuwidrigkeit initiieren.

Anforderung an Verschlüsselung und Vorteile beim Website-Ranking

Recht 16.12.2016

Mit dem sogenannten IT-Sicherheitsgesetz erfolgte auch eine Änderung des Telemediengesetzes (TMG) in Bezug auf die Pflichten von Diensteanbietern,...

Digitalisierung der Medizin – rechtliche Aspekte und Problemfelder

Recht 14.12.2016

Die Telemedizin genießt in unserer Gesellschaft ein immer größer werdendes Interesse. Dies hat zur Folge, dass sich auch die (Zahn-)Ärzteschaft...

Unzutreffender Doktortitel auf Website: Gibt es eine Prüfpflicht?

Recht 05.12.2016

Eine Zahnärztin war ohne jedes eigene Zutun bei mehreren Internetportalen als "Frau Dr. med. dent." bezeichnet worden, ohne promoviert worden...

Weihnachtsurlaub: Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer?

Recht 05.12.2016

Ist Heiligabend ein Feiertag? Kann der Chef zum Jahresende eine Urlaubssperre verhängen? Diese und ähnliche Fragen stellen sich viele Arbeitnehmer,...

Die Praxis darf der MKG-Chirurg splitten, die Abrechnung nicht

Recht 02.12.2016

MKG-Chirurgen dürfen einen einheitlichen Behandlungsfall nur wahlweise gegenüber der KV oder der KZV abrechnen. Die Frage, ob das auch bei...

Zahnärztin haftet für Titelvergabe durch Dritte

Recht 01.12.2016

Eine Hamburger Zahnärztin wurde im Internet ohne ihr Zutun mit den Graden „Dr. med. dent“ und „Dr. dent” betitelt, obwohl sie nicht...

Erster Leitfaden: Gesetz gegen Korruption im Gesundheitswesen

Recht 22.11.2016

Durch das neue Antikorruptionsgesetz im Gesundheitswesen können Ärzte wegen Korruption nun strafrechtlich belangt werden – in besonders schweren...

Arbeitgeber kann Verbrauch des Resturlaubs bis Jahresende anordnen

Recht 18.11.2016

Haben Mitarbeiter noch Resturlaub für 2016, kann der Arbeitgeber anordnen, ihn bis Ende des Jahres zu nehmen. Machen Arbeitnehmer dann keinen...

Angestellte Zahnärzte – Wann ist ein Gehalt unangemessen?

Recht 09.11.2016

In der Musterberufsordnung der BZÄK ist normiert: "Der Zahnarzt hat angestellten Zahnärzten eine angemessene Vergütung zu gewähren." Es stellt...

Weihnachtsgeld gehört zum Mindestlohn

Recht 03.11.2016

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte am 25.05.2016 erstmals einen Streit über den gesetzlichen Mindestlohn zu entscheiden (Az.: 5 AZR 135/16)....

Beleidigung des Chefs mit Emoticons rechtfertigt Abmahnung

Recht 02.11.2016

Arbeitnehmer sollten es sich zweimal überlegen, bevor sie in einem sozialen Netzwerk ihren Chef mit Hilfe von Emoticons beleidigen. Denn wenn...

Trotz Kündigungsschutzprozesses besteht Anspruch auf Zwischenzeugnis

Recht 01.11.2016

Ein Arbeitnehmer hat auch dann Anspruch auf ein Zwischenzeugnis, wenn er und sein Arbeitgeber gerade einen Kündigungsschutzprozess führen....

Arbeitsgericht: Hitlergruß rechtfertigt fristlose Kündigung

Recht 26.10.2016

Das Zeigen des Hitlergrußes rechtfertigt nach einer Entscheidung des Hamburger Arbeitsgerichts eine fristlose Kündigung. In dem Verfahren hatte...

Nach langer Krankheit: Beschäftigten steht Wiedereingliederung zu

Recht 24.10.2016

Wer lange Zeit krank ist, hat nach der Rückkehr in den Job Anspruch auf Hilfen vom Arbeitgeber. Dieser muss eventuell den Arbeitsplatz für...

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Praxis

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