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Dr. Dr. Cay von Fournier

SchmidtColleg GmbH & Co. KG
Felsenstraße 88
9000 St. Gallen
Schweiz
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Kurzvita

Dr. Dr. Cay von Fournier ist seit seinem 22. Lebensjahr Unternehmer. Zudem ist er Arzt und Trainer für Unternehmensführung. Der promovierte Mediziner und Wirtschaftswissenschaftler lernte vor 20 Jahren das Führungssystem „Unternehmer Energie“ des SchmidtCollegs kennen und wendete es erfolgreich in seinem Unternehmen an. Seit 2002 ist er Eigentümer des SchmidtColleg und widmet sich ganzheitlicher Unternehmensführung und praktischem
Gesundheitsmanagement.

Artikel auf ZWP online

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Zahntechnik 15.05.2012

Rückbesinnung auf eine Ethik der Pflicht

In unschöner Regelmäßigkeit lesen wir von Fällen, in denen Unternehmen scheitern, weil sie nicht ehrlich gewirtschaftet haben. Der deutsche Mittelstand, zu dem auch Dentallabore gehören, pflegt indessen seine eigene Ethik der Pflicht – und fährt damit sehr erfolgreich. weiterlesen
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Praxismanagement 11.05.2012

Rückbesinnung auf alte Werte

Bluff, Blasen, Pleiten – in unschöner Regelmäßigkeit lesen wir von Fällen, in denen Unternehmen scheitern, weil sie nicht ehrlich gewirtschaftet haben. Viele Zahnärzte indes pflegen ihre eigene Ethik der Pflicht und fahren damit sehr erfolgreich. weiterlesen
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Branchenmeldungen 28.02.2011

15. DeguDent Dental-Marketing-Kongress steht für Inspiration und Implantprothetik

Zum nunmehr bereits 15. Dental-Marketing-Kongress lädt DeguDent für Freitag/Samstag, den 22./23. Januar 2010, ins Congress Center der Messe Frankfurt am Main. Zahnärzte und Zahntechniker dürfen sich auf zwei Highlights des Marketing-Kongresses freuen: auf den vorgeschalteten Implantat-Prothetik-Kongress „Drunter und Drüber“ und auf den Dental-Marketing-Kongress mit dem Leitmotiv „Inspiration“. Damit steht am Freitagnachmittag zunächst das Zusammenspiel Zahnmedizin und Zahntechnik in der weiterlesen
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Psychologie 03.05.2010

Burnout – das Gefühl „ausgebrannt zu sein“

Auf Unternehmern lastet ein hoher Druck, alles zu tun, um Geld zu verdienen. Schließlich hat man die Verantwortung, Mitarbeitern regelmäßig Gehälter zu zahlen und im technischen Bereich muss auch stets investiert werden, um auf dem Laufenden zu bleiben. Und nicht zuletzt möchte man sich selbst ja auch – neben all der Arbeit – manchmal etwas gönnen. Dafür geben viele Inhaber von Dentallaboren alles, und das ist manchmal zu viel. Geld zu haben, ist beruhigend, darf aber nicht alles sein. Wer zu weiterlesen

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